GB/T 19625-2005 职业经理人资质
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基本信息
| 标准名称： | 职业经理人资质 |
| 英文名称： | The Qualification of professional Managers |
| 中标分类： | 综合 >> 标准化管理与一般规定 >> 经济管理 |
| ICS分类： | 社会学、 服务、公司(企业)的组织和管理、行政、运输 >> 公司(企业)的组织与管理 >> 劳动资源管理 |
| 发布部门： | 中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局 中国国家标准化管理委员会 |
| 发布日期： | 2005-01-10 |
| 实施日期： | 2005-06-01 |
| 首发日期： | |
| 作废日期： | |
| 提出单位： | 职业经理研究中心 |
| 归口单位： | 中国标准化协会 |
| 起草单位： | 职业经理研究中心、中国企业联合会、上海宝钢集团公司、充矿集团有限公司、中国烟草交易中心、亿达集团有限公司、四川省电力公司 |
| 起草人： | 倪月英、温亚震、柴寿钢、李垣辰、赵小满、徐新忠、赵祖明、李泽华、邢文祥 |
| 出版社： | 中国标准出版社 |
| 出版日期： | 2006-03-16 |
| 页数： | 37页 |
| 书号： | 155066.1-22356 |
适用范围
本标准规定了职业经理人资质的基本要求，确立了探索社会化的职业经理人资质评价制度的基本系统
本标准确立了已从事和准备从事经营管理工作人员应具备资质的一般原则，给出了市场和出资人认可职业经理人的指南。
本标准适用于对职业经理人或职业经理申请者进行综合评价和确认，也适用于指导职业经理人培训的各项工作。
前言
没有内容
目录
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引用标准
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所属分类： 综合 标准化管理与一般规定 经济管理 社会学 服务 公司(企业)的组织和管理 行政 运输 公司(企业)的组织与管理 劳动资源管理
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